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[概述]二、“小圈子”形成的原因及特点

非正式组织(小圈子)的形成主要有如下几种原因:1 .共同的、相似的背景或者兴趣,比如校友、合租、经常一起吃饭、经常一起加班或者一起交流各种事情容易形成非正式组织。5 .每个非正式组织都有一个“无冕之王”,此人具有很好的群众基础非正式组织中经常会有性格受人欢迎的人,在组织形成的过程中成为组织真正的领导。但是在企业变革或是转型的时候,非正式组织会因为共同利益的驱使迅速变得紧密,成为企业变化的一种阻碍力量,有时企业要为这种紧密的非正式组织造成的损失负责。 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 中篇 > 第二十三章 来自“小圈子”的压力
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:240-241
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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