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一、效度的概念

效度(validity)是指考试结果能否准确地表明所要测量的特征或功能的程度,也称有效性。根据这一理解,我们可以得出如下结论:对于任何一种考试来说,只有当它的考试结果真实,正确地反映所要测量的功能或特性,才能认为这种考试是较为有效的或效度是较高的。效度是一个相对程度上的概念,只有高低之分,没有“有” “无”之分。 ......

——《实用医学教育学》
书名:《实用医学教育学》
栏目:实用医学教育学 > 第五篇 医学教育评价 > 第六章 医学考试统计分析与反馈
作者:孙宝志
参编:LincolnC﹒Chen,赵玉虹,管远志,薄红,陈志斌
页码:281-282
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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