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2. 高级技术人员(部门管理层)评估标准

工作态度的评价标准:包括纪律性、协调性、积极性、责任感、自我开发热情等五项。汇总标准:能处理本部门变动因素较多,无法按常规处理的业务技术工作。本部门业务、行政管理、技术开展能达到预期目的。作为副主任技师在本专业技术上,能熟练掌握、解决疑难、复杂病例的X线影像检查技术。具有对本专业发展所需的各系统成像技术丰富的临床经验(包括:常规、数字X线摄影、C T、D S A等)。在教学方面:具有指导下级技师、进修技师或协助指导影像技术研究生临床工作的能力。对本专业的临床技术工作具有全面的组织管理能力。在具体技术工作上 ......

——《医院管理学.医学影像管理分册》
书名:《医院管理学.医学影像管理分册》
栏目:医院管理学.医学影像管理分册 > 第七章 放射学科技术部门的管理 > 第四节 放射学科技术部门的制度化管理 > 三、对放射技术人员的实际评估 > (二)评估标准
作者:曹荣桂
参编:张文康,黄洁夫,张雁灵,马晓伟,王陇德
页码:74-76
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-02-01
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