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[文献资料]§ 第十节 基于财务战略的医院人才体系建设 §

随着新医改向纵深推进、新《医院财务制度》和《医院会计制度》的全面施行,医院发展环境对医院财务人才队伍建设提出了全新的要求。深化医改、落实各项政策和措施,需要医院加强财务队伍建设,加强财务人才队伍建设也是医院实现科学管理和健康发展的内在要求。各单位要健全财务部门内部定期轮岗制度,建立财务部门与其他部门之间财务人员与非财务人员的交流学习制度,促进财务人员管理能力的全面提高。建立相应的奖惩制度,在防止违法行为发生的同时,结合财务考评体系,提高财务人员职业道德和业务水平。 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第七章 医院财务管理
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:411-413
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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