作為医疗机构的基本组成单元,各个临床科室的运营状况与发展能力是決定整个医院综合实力的关键环节。因此,科学地评价临床科室的成长性,為医院领导层的決策提供科学依据显得尤為重要。在医院开展绩效评价工作对于完善医院评价系统,落实医院发展战略,促进医院人事改革、成本核算、质量管理、薪酬制度等管理,深入拓展及医院內部医疗资源的合理配置,不断提高医院管理效率等方面均有重要意义。综合评价:采用统计方法,对临床科室质量及质量管理体系绩效进行综合分析和评价。 ......