组织管理者在进行组织结构设计时应考虑工作专门化、部门化、命令链、权利分配、管理幅度和管理层次、正规化这6个关键因素,以下就对这6个因素做一介绍:工作专门化。规模较大的临床实验室因下设生化、免疫、微生物等专业组,故管理层次较多,实验室管理者的管理幅度主要针对专业组的负责人。临床实验室的检测结果涉及量值溯源,因此工作标准化要求程度很高,要求有详细的规章制度、明确的标准操作规程,实验室工作人员必须遵照已定的文件实施操作,自主发挥的空间较小。国际标准化组织推荐的ISO/DIS 15189 《医学实验室-质量和能力 ......