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[概述]二、影响党政领导干部心理健康的因素

干部肩上“发展与责任”双重担子的重负不断加重。各地区、各系统、各行业、各单位,你追我赶发展经济的竞争,社会效益、经济效益及GDP的评比排名次,干部个人升迁与实际绩效相挂钩,增大了干部“发展”担子的压力。而“领导责任问责制”、“一票否决制”、“绩效评比考核制”以及对客观上存在的如火灾、洪水和生产安全等人命关天的突发事件的提防与忧虑等,使干部“责任”担子的压力骤增。一位地方主要领导说:“今天在第一把手位子上,但明天还在不在就很难说了。专家指出,领导干部和各阶层人士一样,存在心理健康方面的问题是可以理解的,但由 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 下篇 > 第二十七章 党政领导干部的心理卫生
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:271-273
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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