护士工作的任务和方式是多样化的,因此在评价时应从不同的方面去进行,如护士的积极性和创造性、完成任务所具备的知识基础、与其他人一起工作的协作能力等。对护士经常或定期地进行评价,考察护理工作绩效,为护理人员的培养、职称的评定、奖罚提供依据。通常从人员素质、护理服务效果、护理活动过程的质量或将各项结合起来进行评价。素质评价:测定基本素质是从政治素质、业务素质、职业素质三个方面进行综合评定的,从平时的医德表现及业务行为看其政治素质及职业素质。 ......