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[文献资料]第三节 创新思维型人才的培养

创新的决定性因素是具有创新思维能力的人。因此,面对当前严峻的医疗卫生体制改革形势的机遇与挑战,加强对创新思维型医院管理人才的培养,具有非常重要的现实意义。在创新思维型人才的思维观念中,既没有现成的思维程序,也没有固定的思维模式,他们常常从一种思路转向另一种思路,从一种思维意境转入另一种思维意境,甚至能够超越时空范围和思维空间,进行多层次、多角度、多侧面、全方位的思考分析。他们还特别注重逆向思维和发散性思维的灵活运用,让多种思维形式形成空间思维网络,进行互相联系和互相渗透,将自己的思维活动统一到最佳方案上, ......

——《中国医院院长手册》
书名:《中国医院院长手册》
栏目:中国医院院长手册 > 第二十三章 医院创新管理与创新思维
作者:武广华 袭 燕 郭燕红 周海波 孙兆林 谭学瑞
参编:于宗河,朱志忠,焦雅辉,马立新,刘 勇
页码:246-247
版本:4
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2017-01-01
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