护理部主任是护理团队的决策者,必须比别人看得清,看得远,要有战略家的前瞻力。如果她每天陷入日常的事务中不能自拔,无暇顾及外部的变化,无法谋略专业的发展,那么这个团队发展必定受阻。作为护理部主任应高瞻远瞩,对医院护理发展的各种影响因素有一个准确地预见,为护理团队制定明确、乐观、并得到大家认可的发展目标,同时激励引导护理人员朝这个目标去奋斗。在当今护理学科发展迅速,护理管理流程高效率、快节奏的形势下,护理管理者必须在管理实践中不断进行理念创新、知识更新,按照发展的思路,将所观、所闻、所思、所学的东西进行加工, ......