赋能(empower ment)一直是社会工作中的重要议题,更是近20年来人类服务哲学的关键概念之一(Duffy & Wong,2000。赋能导向的心理助人过程也随着赋能概念的提出而逐年被认同和推广。从Bolton和Brooking对赋能的二十个维度的描述可知,赋能的范围相当多元,包含自治、自我效能、自尊的概念,同时比自治、自我效能、自尊这些概念还要广泛,尤其赋能除了认知层面的概念外,还具有行动层面的要素。在焦点解决模式主要的十三个技术中,以下七个焦点解决技术具有赋能的功能,其余六个准确地说也具有赋能功能 ......