护理人员的编配首先要服从于护理工作任务的需要。按照医院的规模大小、编制床位及承担的任务和护理工作量的大小,制定出相对应的护理工作目标,从而确定护理人员的配备总数及不同层次,各类护理人员的数量。患者的治愈率、好转率、抢救成功率等,都是医疗和护理质量的综合指标。所以,护理人员的配备是否恰当与合理,直接影响到医疗护理质量。护理人员已经不是单纯、被动、机械地执行医嘱,而是要全方位地、主动地服务,积极调整患者的生理、心理功能,实施身心整体护理,并走出医院,开展社区服务,积极完成好教学、科研、康复、保健、预防等各项工 ......