政府对医疗保险的调控是世界上许多国家共同的做法。政府可以通过制定严格的政策法规,任命医疗保险机构的主要负责人,制定一些指令性计划和严格监督、检查等措施,监督和控制医疗保险机构的运行状况。尽管医疗保险机构属于非商业性机构,但其内部管理可采用类似企业化管理的方式,即在经营自主权有限的情况下,给予医疗保险机构充分的内部管理自主权,以提高机构的效率和效益。避免把医疗保险机构办成政府的下属部门,出现官僚主义、服务态度恶劣、作风懒散和效率低下等弊病。 ......