主要特征大致有三种。在现代医院管理与科室管理中,既然法律是规范和调整管理活动的常规手段,那么,就必然要求用一套具有强制力的行为规则来覆盖管理活动的基本领域。但是,法式皆备之后,若管理主体视法律为具文,竞相以非法方式追求各自利益,则亦无法制管理可言。因此,法制管理的运作和存在,也须依赖于大多数管理主体的合作。用通行的话说,就是科室管理者也应当要依法治科。 ......