三、领导效能理论

领导效能理论中比较著名的是管理方格理论。管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。他们认为，在企业管理的领导工作中往往出现一些极端的方式，或者以生产为中心，或者以人为中心，或者以X理论为依据而强调靠监督，或者以Y理论为依据而强调相信人。现实中的管理方式是多种多样、丰富多彩的，不仅限于以上理论中的几种，这一理论能为我们的科室管理行为提供分析比较、评价借鉴，以及正确实施的依据。 ......