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[概述]一、激 励 概 述

从词义上看,激励就是激发、鼓励的意思。激励”本来是心理学的一个术语,是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为活动的过程。有效的激励只有符合护士的心理和行为活动的客观规律,才能达到激励的目的。这一公式表明,在能力不变的条件下,工作绩效的大小,取决于激励程度的高低。激励程度不断提高,工作绩效就会愈来愈大。激励的基本模式为:需要→动机→行为→目标→需要满足,并通过反馈构成循环。 ......

——《护理管理与科研基础》
书名:《护理管理与科研基础》
栏目:护理管理与科研基础 > 第五章 领导工作 > 第三节 激励理论及其应用
作者:殷 翠
参编:朱爱军,王光辉,王正银,王光辉,田贞尚
页码:87-88
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-06-01
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