二、培训管理软件的设计与开发

成功开发培训管理软件需在周密部署、全面策划的基础上有序进行。针对各级各类护理人员拟定的培训计划、培训实施过程以及考核评价应以“岗位需求”为核心，以提高岗位胜任力为目的有序开展。为此而设计的培训管理软件内容也应涵盖岗位培训的整个过程，对培训前的准备、培训整个实施过程以及效果评价都能做到全程、全面控制与监管，真正为护理人员岗位培训工作提供高效的管理平台。 ......