[概述]第四章 职场知觉与归因

影响人在职场发挥的因素有很多，其中最重要的一个是职场知觉。所谓知觉，是指人对外物现象的整体的认识，一般认为它的特点有如下四个：1 .选择性。这就是知觉的选择性。当一个事物被人知觉，它在一定范围内发生非本质性的变化，人都把它知觉为同一个事物，而不会知觉成另外一个事物。所谓职场知觉，就是人对工作环境的知觉，这种知觉直接影响一个人在工作中的表现和最后的结果。知觉的一般特性也当然会表现在职场知觉中。在我们对工作环境理解的基础上，这个环境在多大程度上保持恒定，能不能由战场变成家，同事之间的关系能不能变得更和谐，这就 ......