现代医院管理,必须与国际接轨,必须参与市场竞争。而市场竞争,不仅仅是医疗技术、设备、设施等硬件条件的竞争,更是人才、管理、文化的竞争。因此医院文化建设在现代医院管理中的地位,也越来越凸现。医院管理千头万绪,但最根本的是对人的管理,人是医院管理发展的根本,现代医院管理的核心,尊重知识,尊重人才,充分调动全体员工的积极性。先进的医院文化,使医院管理的内涵建设,得以加强、得以深化、得以提高,确保一所医院长期能够充满生机和活力。现代化医院管理的持续发展,关键在于不断地提高医院员工队伍的素质。总之只有把培养、教育、 ......