第三章 医院人力资源分级分类管理

随着社会的进步和科学技术的不断发展，人们对卫生服务方面的需求也在逐步提高，医院的医疗活动与医院管理的内容和范围也日益丰富和拓展，对医院人员发展与管理提出更高的要求。1994年，国务院正式颁行了《医疗机构管理条例》，对医疗机构的管理进入以国家法律强制保障实施其管理权的法制管理新阶段。以此提高医院医疗质量和服务质量，促进医院核心竞争力的提高。各医疗机构要建立医德考核制度和医生医德档案，加强医务人员医疗作风和职业道德建设与管理。 ......