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第四节 社区卫生人力培训

社区卫生人力资源培训旨在发展社区卫生人力的知识、技能和态度,以达到社区卫生服务目标的系统化过程。为了加强社区卫生人才培养和队伍建设,不断提高社区卫生队伍整体素质和服务水平,社区卫生管理者和社区卫生服务工作人员必须明确社区卫生工作的指导思想、目标、相关政策及具体措施。我国社区卫生人力资源培训通常有岗前培训和在职培训两大类。岗前培训即正规医学专业教育,是指对未接受过正规医学教育的非卫生专业人员的专业教育和训练,通过教育使之达到从事社区卫生服务的最低专业水平,这种培训主要在国家承认学历的各类医学院校进行。 ......

——《社区卫生服务管理》
书名:《社区卫生服务管理》
栏目:社区卫生服务管理 > 第六章 社区卫生服务的人力资源管理
作者:崔树起 杨文秀
参编:王瑾,尹爱田,刘紫萍,杜雪平,杨文秀
页码:153-154
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2001-02-01
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