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一、职业生涯阶段

对于大多数人来说,一生总是伴随着一定的职业渡过。不同的工作阶段有不同的工作要求,从而构成人生的职业生涯。纵观人生的职业发展总过程,都与人生发展阶段密切相关。认真研究职业生涯发展阶段理论,正确把握人生各阶段职业发展特征及要求,适时采取相应的管理对策,对预防职业倦怠综合征具有现实意义。这一阶段的基本特征是在经过一定的职业尝试以后,对社会和人生已经有了比较全面的认识,有理想而更注重现实,在个人及社会客观条件的许可下,寻求理想职业与现实职业的统一,重新确定未来职业发展的进程和目标。 ......

——《职业倦怠》
书名:《职业倦怠》
栏目:职业倦怠 > 第三章 职业倦怠的成因及影响因素
作者:孙 红
参编:刘新民,李荐中,孙红,李荐中,白杨
页码:66-69
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-05-01
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