二、人力资源管理的原则

建立在现代自然科学和社会科学的基础上，包括经济学、数学、物理学、社会学、心理学、各种技术科学等成果，并且充分利用信息论、控制论、运筹学、系统工程、计算机技术的最新成果。管理人员必须具备与管理相关的基础科学知识，掌握管理的科学方法，从而有效地实施现代化科学管理。 ......