[文献资料](四)人力资源管理信息化的建设

人力资源管理信息化是一种能有效提高人力资源管理效率和质量的重要技术手段，它是以人力资源管理思想为基础，以信息化技术为手段，在各类人事人才工作中改进相应的工作流程和工作方法，以实现高效管理的过程。信息化建设是一个长期、持续改进的过程，需要遵循信息化建设的发展规律。因此，在提高人力资源管理效率方面，应坚持从实际出发，结合自身的具体情况，正确使用科学的管理方法和管理工具，从细节做起，逐步改进不足的地方，从而逐步提高人力资源管理效率，为医院各项工作提供人力和人才保障。 ......