[概述]三、人才素质测评的意义和作用

人才素质测评是人力资源开发与管理的基础性环节之一，在人才人事工作乃至社会经济运行中发挥着重要作用，主要表现为：1 ﹒合理配置人力资源。同时，组织单位可以根据人才的素质信息确定培训方案，深入挖掘人才潜能，推动人才成长与开发。人才素质测评可以搜集各种素质特征信息，全面认识人才个体素质的形成、结构及其优劣水平，因此能及时发现人力资源开发与管理中存在的问题及其成因，从整体上进行人事诊断。开展人才素质测评，以职业为导向，以人才素质为依据，对于解决医院人力资源管理中存在的问题，提高管理绩效和业务水平，显然具有重要的意 ......