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二、劳动合同的效力

某公司雇佣劳动者赵某让其在公司的秘密车间里生产“摇头丸”,双方订立了正式的书面劳动合同,公司许以赵某高薪。但公司后来没有按期支付工资,赵某不满到法院请求对方按照劳动合同履行。由此根据上述分析,本案例劳动合同签订的内容是赵某为某公司秘密生产“摇头丸”,根据我国的《刑法》的规定:“走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当被追究刑事责任,予以刑事处罚。可见,该合同内容严重违反了法律规定,因而是不能受到法律保护的,合同是一个无效的合同,故法院不能支持赵某的诉讼请求(关联规定:《劳动法》第十八条,关于贯彻执 ......

——《医院管理学.医院法律事务分册》
书名:《医院管理学.医院法律事务分册》
栏目:医院管理学.医院法律事务分册 > 第四章 医院劳动人事相关法律 > 第二节 劳动合同的订立和效力
作者:曹荣桂 郑雪倩
参编:高树宽,王农,邓利强,张宝库,王菁
页码:112-113
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-05-01
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