以美、英等国为代表的按需配置,也就是按护理工作量配置护士人力的研究和应用开始于20世纪的50年代末期,到了60年代初期已经出现了大量护理工作量测量方法的研究。包括护理活动量表( NAS )与治疗干预评分系统( TISS )联合法、护理强度分类系统、计数法、计时法、权重法、按护理级别计算工作量法等,大多数均是在测量工作时间的基础上,结合病人分类、各病区或班次不同的工作负荷等影响因素,来进行人力配置的计算。间接护理时间是护士为直接护理服务所准备的项目,以及沟通协调工作(包括会议、交接班、书写记录)所需要的护理 ......