[文献资料]二、 医际关系的模式类型

在这种关系模式中，交往双方处于完全平等的地位，没有权威和非权威的区别，双方只有建立在学科分工不同上的长处和不足，在构成一个医疗保障实体之后，双方既保持各自的独立性，又通过相互协作达到互相取长补短的整体优势状态。一般来说，老、中、青医生之间能够形成优势互补型关系。实践中在上下级之间、医生护士之间、医生和技师之间容易形成这种人际关系，严重的主从关系，既不利于医学协作开展，也不利于人才的培养，随着社会的进步和医学观念的更新，是应该改变的。 ......