第一节 概 述

随着现代医学科学的发展，随着我国卫生制度的改革和医疗保险的实施，如何发挥人的作用已受到高度重视。因为只有抓好人员的管理，才能充分调动每个人的积极性，提高效率，做到人尽其才，才尽其用。医院在人员管理中，应注意医院服务模式和对各级人员的需求相一致的特点，在人才选用上，逐步提高对各类人员的智力、能力、专业知识和道德等的要求，在服务过程中强调规范效应，提供高质量的医疗服务，满足病人的身心需要，以保证医院工作的正常运转。人员管理政策包括：①公休。护理管理者在制定这些管理政策时，要结合医院及护理部的理念及目标，且能让 ......