[文献资料]七、弹性原则

弹性原则是指为了有效地实现动态调整，各项管理工作必须保持充分的弹性，注意留有余地，以及时适应系统内部因素和外部因素的各种可能的变化。管理工作必须保持适当的弹性，这是管理科学本身的特点所决定的。管理弹性分两类，局部弹性是在一系列管理环节上保持可以调节的弹性，尤其在重要的关键环节上要保持足够的余地。整体弹性是指整体管理系统的可塑性或适应能力。一个管理系统有无很强的适应能力，关键在于是否建立了强有力的整体弹性，来适应各项工作的发展。整体弹性和管理者的政治素质、智力水平、知识结构、组织领导能力有关。因此，现代护理 ......