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[文献资料]二、能力评估应用分析

实验室能力评估是针对岗位的不同人员适宜性评估,对医学实验室而言,目前岗位大致可分为以下几大类:检验科管理岗位。各类岗位中又包含具体岗位,每个员工承担的所有具体岗位都应进行能力考核评估,即员工承担了多少岗位就应评估多少个岗位的能力胜任情况。为方便能力评估的实施,可制订相应岗位能力评估表,列出需考评的内容和事项,如专业组组长能力评估表。科室和专业组在完成能力评估后,需将此次能力评估情况进行总结,填写《检验科员工能力考核与评估总结表》 。将评估结果通报给被评估人员,让被评估人员知晓评估结果,必要时可在评估报告上 ......

——《临床实验室管理》
书名:《临床实验室管理》
栏目:临床实验室管理 > 第二章 人员管理 > 第四节 能力评估
作者:杨惠 王成彬
参编:潘世扬,李 艳,张莉萍,王成彬,沈 波
页码:27
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-01-01
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