第三节 有效管理基本方法

小型口腔诊所大多不太重视组织、制度、价值观，而是依赖业主个人能力的超常发挥。没有制度管理但依旧井井有条的口腔诊所不是不存在，但绝不是值得骄傲的。领袖可能创造财富，但制度可以保护财富。有效管理基本方法是制度管理。性格与气质密切相关，优秀的口腔医务人员应具有认真负责、热情勤奋、灵活果断、沉着镇定、任劳任怨等良好性格。口腔诊所在员工管理方面，应考虑到：①工作量合理分配，避免劳逸不均。口腔诊所管理者应培养员工树立主人翁精神，健全各项制度，明确岗位职责，制订切实可行的奋斗目标，注意思想教育与物质鼓励相结合，以充分调 ......