第五节 具 体 思 路

将以业务需求为中心的传统建设思路，改变为以人为本、围绕个人的健康信息进行区域卫生信息化建设。一方面是通过区域卫生信息化建设带动医疗机构的信息化建设，提升医疗机构的信息化水平和医疗水平，优化医疗机构的就医流程，方便人民群众的医疗保健。最后是进行补偿及考核机制的改革，建立以服务质量为核心、以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，促使医疗卫生机构加强和完善内部管理，并形成保障公平效率的长效机制。 ......