一、价值观与职业生涯的发展

价值观是人们对客观事物和客观事件的意义、价值、作用和重要性的判断和选择标准，是人们用来区别好坏、分辨是非和判别重要性的心理倾向体系。职业价值观的类型：美国心理学家洛特克在《人类价值观的本质》一书中提出了13种价值观类型。随着生涯发展阶段的推进，随着所处社会环境的变化，要经常审视和澄清自己的职业价值观，要对职业价值观进行不断的修正和完善。所以将强烈的需求与自己的工作、自身内在的特点和外界客观的环境有机地结合起来，弄清哪些是自己需要的，哪些是不可放弃的，然后对自己的职业价值观进行完善，才会更有力地推动职业生涯 ......