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[速览]二、最优奖惩系统设计

最优奖惩系统设计思路是基于分类风险模型,按照期望值原理把整个保单组合应缴年度纯保费从总保费中分离出来,确定出基于信度的经验费率系统,并使这一经验费率系统具有以下优点:1 ﹒系统是公平的。在最优奖惩系统中引入投保人的风险因素是较为合理的,比如投保人有年龄性别之分,对于保险公司来说,对不同年龄或不同性别的投保人的索赔风险将是不同的。投保人外生的先验信息应在其最优奖惩系统中有所反映。 ......

——《卫生统计方法与应用进展 第1卷》
书名:《卫生统计方法与应用进展 第1卷》
栏目:卫生统计方法与应用进展 第1卷 > 第六章 医疗保险统计方法及其应用 > 第六节 分类风险模型与最优奖惩系统设计
作者:饶克勤
参编:
页码:143
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-12-01
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