[文献资料]二、组织层面

本研究在组织层面发现各部门通过参与慢性病防治工作，在合作中建立起网络关系，并在合作过程中充分借助其他部门的职能特征，从而降低部门单独工作所需的人力、物力、财力等有形资源，体现社会资本弥补慢性病防治工作有形资本不足的价值。借鉴国外成熟的经验，针对慢性病防治工作，设置适合基层部门慢防工作的评价指标体系，考核内容应结合各部门当前的工作为基础，尽量不增加工作负担，同时建立或完善与慢性病防治工作相对应的奖惩机制，借助规范性文件，约束或激励成员单位的慢性病防治工作开展。 ......