学习型医院是由学习型组织演变而来的,学术界至今还未形成对学习型医院的定义和特征的统一认识。因此,结合前人的相关定义,本书将学习型医院定义为:医院通过合理的政策制定、组织构建和文化建设,构建高效的组织构架和合理有效的激励与约束机制,形成积极、具有创造性的学习氛围,使医院成员自发地、并相互促进地通过不断地学习、思考和创新。面对如此多的变化和冲击,医院再也不可能“以不变应万变” ,只有不断地学习与进步,并且把这种学习的理念融入到医院的发展中,使其成为所有成员认可并尊崇的一种信念,才可以应付各种各样的挑战,立于不 ......