为了使被管理形态的功效不断提高,在一系列管理活动中所采取的手段、措施、途径等。它所研究的内容包括:管理方法的分类。各种一般管理方法的结构、特点、形成和发展,以及应用时基本原则和范围。除探讨各种管理方法的单独作用外,也进一步考察各种管理方法的联系、组合、互补、各种管理方法在管理中的作用、地位以及在不同管理领域的配合作用。管理方法可从不同侧面进行分类。 ......