第五节 解 析

为了达到设定的目标，根据现状把握中找到的改善重点，一一对应分析，分别展开解析。通过对问题产生原因的分析，找出关键所在，圈员要开阔思路，集思广益，从能够设想的所有角度去想象可能产生问题的全部原因。找出原因后，通过科学的分析，得出其中起主要和决定作用的少数几个原因，即“要因”。 ......