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[概述]七、人事争议调解决定的效力及执行

人事争议处理暂行规定》第二十六条规定:“发生效力的调解书,当事人必须执行”。协议生效后当事人不履行的，有关部门应采取措施，督促当事人履行。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名：《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目：医院管理学.人力资源管理分册 > 第十二章 人事争议调解 > 第二节 人事争议调解
作者：王环增
参编：方素珍，于惊涛，王平，王环增，方素珍
页码：139
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2003-01-01
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