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[诊断]四、工作分析的内容

例如，工作分析的目的是建立完善绩效考评制度，内容就应该偏重于工作职责和标准，但是在一般情况下，工作分析主要内容都是岗位基本信息、岗位职责、工作环境和条件等。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名：《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目：卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第七章 各级卫生监督机构工作分析 > 第一节 工作分析概述
作者：樊立华 赵同刚 崔新
参编：卫生部卫生监督局，哈尔滨医科大学公共卫生学院，北京市卫生监督所，上海市卫生监督所，广东省卫生监督所
页码：132
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2008-12-01
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