医院活动是人对物的创造,但它是在内外环境的相互作用中特别是在内部环境中的人与人之间的关系中实现的。医院中人的关系状态,人之间的情感交流和责任感,可以增强群体的凝聚力,这是一种单靠管理和制度所无法替代的能动性。医院员工的各种需要有赖于在内部良好环境中得到满足,其物质方面的需要通过工资、奖金、福利待遇的改善而得到满足,其精神方面的需要通过医院内形成的良好的人际关系、良好的领导作风、良好的道德风气和医院精神而得到满足,那么。 ......