绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。针对科学管理提出的精细化管理理念,要求运用更多科学的方法,复杂的指标,精确的数字,来强化目标的细化、任务的分解、工作的落实。精细化管理是通过细化、分解、落实战略目标,来保证经营战略在各个环节的有效贯彻,采用细化管理单元,明确管理目标,改进管理方式,来实现管理工作高效、准确、到位的要求。实行量化管理,不能代替精细化管理的功能,走出精细化不等于量化的误区,这也是实施精细化管理中要解决的重要问题。 ......