调查检查是进行协调控制的基础,调查检查得来的信息是协调控制的依据。要实现管理目标,院长就要对出现的变化、发生的失调和行为的偏差进行协调控制。只有知道了实施过程中存在的问题,在协调控制时才能做到“有的放矢”、“对症下药”。调整调节在院长协调控制职能中的作用非常明显,体现了唯物辩证法的基本原理。再科学的目标实施方案,在实施的过程中都会发生预想不到的情况变化,这就需要在实施过程中不断地协调控制。院长在医院管理中要实现自己的目标,必须对管理要素进行协调控制,而要做到协调控制,除了对各要素进行调整调节外,还必须进行 ......