三、官僚组织理论

马克斯·韦伯是著名的社会学家，被尊为“组织理论之父”。其官僚组织理论（也译为行政组织理论），明确而系统地指出理想的组织应以合理合法的权力为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。他强调，对个人进行强制控制的最合理手段，是达到目标、提高劳动生产率的最有效形式，而且在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他组织。韦伯倡导的这种高度结构化、正式化、非人格化的理想行政组织体系正是我们在科室管理中严格控制的合理手段，是达到目标、提高效能的有效形式之一。通过优化组织机构和运行结构，完善工作流程、工作 ......