现代企业正面临着日趋复杂、激烈竞争的市场环境,随着多品种、低价格、高质量以及电子商务等快速发展,企业之间的竞争也变得越来越“白热化” 。企业之间的竞争无论是价格、产品、服务,或是综合实力的竞争,归根结底都是管理技术的竞争、是企业文化的竞争。从管理工具的效用来看, 6S管理是加强基础管理的有效手段,是提高产品质量的有效方法,是提升员工素质的有效载体,是优化企业形象的有效措施。6S管理核心是员工素养,重点是科研生产现场,本质是员工良好习惯的养成,关键是建立长效机制,实现常态化。 ......