（二）协调的艺术

所谓的对上级多争取，是指院长在协调与上级的关系时要多做争取工作。在这里所说的“争取”工作就是指要想方设法地使上级对医院进行关注、了解、理解，进而达到关心、支持、倾斜的结果。要做到这一点，就要把握以下三点：动之以情,水到渠成要争取到上级对医院的支持和帮助，首先就要使上级对医院理解同情。院长必须明确，上级和部属在人格上没有高低贵贱之分，是绝对平等的关系，但在工作上却有上下级之分，是相对的不平等关系。院长与副院长院长与副院长的关系比较明确,是领导与被领导的关系。有来无往非礼也”,院长如果只以“老大”自居，久而久 ......