三、设立辅助性岗位，界定主、辅岗位的职能

在传统的计划经济模式下，我国的各级医院人员配置，包括放射科的人员配置方面存在严重缺陷，对医务人员的工作效率、服务质量、医院与学科的运行成本、医院的运行机制乃至医院及医务人员的形象等方面，表现出越来越大的消极影响。配置缺陷的突出表现是主体工作与辅助性工作的职能不分。上述职业性辅助岗位应属于额定编制之内，即是说，职业性辅助岗位应是学科正常岗位结构的一个组成部分。职业性与非职业性辅助岗位的设置在医院宏观管理目标和规范管理模式的基础上，应作为学科主任的工作权限，以最大限度地发挥辅助性岗位的作用。会明显缓解表现为医 ......