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二、健全科室管理制度对医务员工的作用发挥

管理制度的建立与健全,不仅有利于科室的管理,更有利于对科室内部员工的约束与激励。有利于培养群体意识,增强科室凝聚力,始终以科室发展和个人发展为目标,追求社会效益最大化的同时获得相应的经济效益。有利于改善人际关系,激发员工的创造力,在协调和改善员工人际关系方面发挥积极有效的作用。员工在团结和谐的氛围中开展工作,个人价值得到认同,自身的潜能得到释放,从而实现自我创造和自我发展的不断攀升。必须指出的是,在员工激励中,正面的激励远大于负面的激励。一般不作为科室管理措施的首选。 ......

——《医院科室管理学》
书名:《医院科室管理学》
栏目:医院科室管理学 > 第五章 医院科室管理制度及契约 > 第三节 医院科室管理制度的作用发挥
作者:易利华 唐维新
参编:
页码:107-109
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-06-01
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