以患者需要为中心:以达到护理服务目标为准则,并遵循护理工作24小时不间断的特性,合理安排人力衔接。按照患者的病情轻重、需要护理的程度难易合理排班,尽可能的满足患者的护理需要。按照患者不同时段的护理需求计算各班工作量,根据护理工作岗位的不同合理安排不同层次的护理人员,以保证各班工作质量,使护理对象得到及时、正确的治疗和护理。虽然卫生部在医院分级管理文件中规定了各级人员编制的比例,但是各医院的人力配置政策,并没有按照护理工作量和患者对护理的需要考虑护理人员的编制人数。例如,个案护理、责任制护理、整体护理需多用 ......